Fra kompleks opgave til
færdig køreplan

Vi ved, at det kan føles som om, at der er meget på spil, hvis du sidder alene med ansvaret for medarbejdergaver. Det handler nemlig om mere end blot valg og logistik - det handler om at få dine kolleger til at føle sig set og værdsat. Men processen behøver ikke være en tung byrde.

Book en uforpligtende strategisamtale med os. Vores mål med samtalen er ikke at presse noget ned over hovedet på dig, men at hjælpe dig med at opnå den afklaring, du mangler for at komme godt videre i din proces.

Book en samtale
eller skriv direkte til hej@oestfra.dk
Det får du ud af samtalen
  • Strategisk sparring: Vi kortlægger jeres målsætninger og definerer, hvilken effekt gaverne skal skabe hos modtagerne.
  • Markedsoverblik: Du får indsigt i de nuværende muligheder og tendenser i markedet, så du kan træffe beslutninger på et oplyst grundlag.
  • Faglig rådgivning: Vi agerer som din sparringspartner og ser på opgaven i en større sammenhæng for at sikre den bedste løsning.
  • Operationel køreplan: Du får en konkret tjekliste og procesplan, der sikrer fuldt overblik over logistik, tidslinjer og budgetoptimering.

Det med småt

Vi kalder denne sektion “det med småt”, fordi det måske ikke er super spændende læsning, men stadig kan være fuldstændigt afgørende for at opnå de ønskede resultater. For os er det dét, der bare skal fungere, før alt andet giver mening.

Vi er bevidste om, at det næppe er her, at vi skiller os ud fra andre gaveleverandører. Men det er her, at vi gør os umage. Hver gang.

Leveret korrekt og til tiden

Vi dobbelttjekker alle detaljer og sørger for, at hver eneste levering er præcis som aftalt.

Altid en god oplevelse

Hver medarbejdergave skal være en oplevelse fyldt med omtanke, glæde og en lille smule magi. Både for giver og modtager.

Ingen skjulte gebyrer

Vi gør en dyd ud af at gøre vores prissætning og betingelser så gennemskuelige som muligt.

Friheden til at vælge

Vi har jer dækket, uanset om I selv vælger gaverne eller lader modtagerne vælge i vores gaveshop.